Fragen und Antworten

• "Wer ist Web Arts?"
• "Was erwartet mich bei Web Arts?"
• "Welche Unternehmenskultur gibt es bei Web Arts?"
• "Was bekomme ich dafür?"
• "Wie wird bei Web Arts gearbeitet?"
• "Inwieweit kann ich eigene Ideen verwirklichen und Entscheidungen treffen?"
• "Welche Freiheiten bietet Web Arts seinen Mitarbeitern?"
• "Kann ich mich bei Web Arts persönlich weiterentwickeln?"
• "Welche Karrieremöglichkeiten erhalte ich bei Web Arts?"

"Wer ist Web Arts?"

Wir sind eine Internet-Agentur mit Sitz in Bad Homburg und arbeiten seit über 10 Jahren für namhafte Kunden in Deutschland und ganz Europa als Spezialist für Portale. In einem jungen, interdisziplinären Team von Beratern, Designern und Entwicklern realisieren wir Hand-in-Hand erfolgreiche Internet-Lösungen. Da Web Arts keinem Agenturnetzwerk angehört, sondern inhabergeführt ist, bieten wir ein inspirierendes Umfeld und Freiräume, denn wir arbeiten für den eigenen Erfolg und nicht für das Controlling eines Mutterkonzerns.

"Was erwartet mich bei Web Arts?"

Wir bieten ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Erfolgreiche Unternehmens-Portale und Internet-Lösungen brauchen Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinaus schauen, und qualitativ hochwertige Lösungen effizient und zielorientiert entwickeln. Ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren!

"Welche Unternehmenskultur gibt es bei Web Arts?"

Wir bieten eine Kultur, in der eigenverantwortliches Handeln im direkten Kontakt mit unseren Kunden gefragt ist. Der permanente Drang nach Innovation und Verbesserungen sorgt für neue Standards und die nötigen Freiräume um wirklich gute Arbeit zu leisten. Zusätzlich herrscht bei uns eine Offenheit, die wichtig ist um sich gegenseitig durch Feedback weiter zu bringen. Und was wir tun, tun wir mit Leidenschaft und Teamgeist.

"Was bekomme ich dafür?"

Neben einem fairen Leistungs- und Vergütungssystem bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Im regelmäßigen Kontakt mit dem Vorgesetzten wird die Laufbahn bei Web Arts geplant und über Schulungen, Trainings und Zertifizierungen entschieden. Hierfür steht jedem Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung. Darüber werden den Mitarbeitern zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten angeboten, um das eigene Tätigkeitsumfeld nach eigenen Wünschen auszugestalten. Die optimale Position jedes Mitarbeiters sorgt für Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit.

"Wie wird bei Web Arts gearbeitet?"

Wir arbeiten in Teams mit klar definierten Rollen und Schnittstellen an Kunden und Projekten. Effektiv, produktiv und mit viel Spaß an der Sache.

"Inwieweit kann ich eigene Ideen verwirklichen und Entscheidungen treffen?"

Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns gewünscht und gefördert. Permanente Ideen und Innovationen sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und bringen den nötigen Freiraum, um wirklich erfolgreiche Arbeit abliefern zu können. Erfolgreiche Projekte für unsere Kunden bringen uns nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern sorgen für Anerkennung, die unsere Arbeit wertvoll macht.

"Welche Freiheiten bietet Web Arts seinen Mitarbeitern?"

Spezialistenrollen, Arbeitsgruppen und virtuelle Teams bieten jedem Mitarbeiter ein abwechslungsreiches Umfeld, um sich auch neben den Kundenprojekten in die positive Entwicklung von Web Arts einbringen zu können.

Durch flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance bieten wir außerdem die Möglichkeit Familie und Beruf erfolgreich miteinander zu vereinbaren.

"Kann ich mich bei Web Arts persönlich weiterentwickeln?"

Bei uns wird großer Wert auf die Weiterentwicklung sowohl der fachlichen als auch der persönlichen Fähigkeiten gelegt. In regelmäßigen Gesprächen mit Kollegen und Vorgesetzten wird der Bedarf an Weiterentwicklung besprochen. Zusätzlich herrscht ein professionelles und offenes Klima für konstruktive Feedbacks. Die eigene Meinung zählt!

"Welche Karrieremöglichkeiten erhalte ich bei Web Arts?"

Bei Web Arts existiert ein faires und reglementiertes System, das mehrere Job-Stufen bietet. In Gesprächen mit dem Vorgesetzen werden die aktuelle Position und Weiterentwicklungsmöglichkeiten identifiziert. Es besteht die Möglichkeit, die eigene Rolle in verschiedene Richtungen zu vertiefen – vom Spezialist bis zum Generalist gibt es verschiedene Möglichkeiten.